Individualni antistres program za zaposlene

Kada je potrebno koristiti individualni rad?

  • Kod zaposlenih koji su pod dugotrajnim pritiscima
  • Kod zaposlenih koji pokazuju znake hroničnog stresa
  • Kod zaposlenih koji su imali za njih posebno stresan događaj na radnom mestu
  • Kada su uočene promene u ponašanju zaposlenog, usled negativnih posledica stresa
  • Kod zaposlenih koji imaju česta odsustva sa posla usled bolovanja
  • Kod učesnika posebno stresnog događaja (požar, smrt, nesreća, šteta)

Benefiti korisnika programa za regulaciju stresa:

  • Jačanje otpornosti na stres
  • Veći stepen ličnog zadovoljstva, manje nervoze i napetosti
  • Razumevanje stresnog događaja i svoje reakcije
  • Usvajanje različitih veština koje pomažu u prevazilaženju stresnih situacija
  • Prepoznavanje stila života i zdravstvenog ponašanja koji jačaju psihičku otpornost i smanjuju negativne efekte stresa
  • Bolji kvalitet života i rada
  • Veću produktivnost i efikasnost na poslu
  • Trenutna kriza traje kraće i sa manje posledica

Prednost individualnog programa:

  • klijent se može dogovoriti o terminima susreta koji njemu najviše odgovaraju
  • posvećenost konkretnom cilju i rad "ispod površine"
  • poverljivost ličnih informacija i sadržaja koje klijent iznosi (nisu prisutne druge osobe)
  • tehnike i način rada mogu se lakše prilagoditi specifičnim ciljevima i konkretnom klijentu

Individualni susreti traju 50 min, u dogovorenom terminu. Broj potrebnih susreta se ne određuje unapred.

Povezani tekstovi